We kunnen u geen doel in het leven geven. Maar u kunt wel een baan met betekenis krijgen.

Het is geen toeval dat veel mensen graag met ons samenwerken. We werken immers aan iets heel belangrijks – deuren die bescherming bieden tegen brand, brandgassen, lawaai en inbraak.

Deuren die mensen een comfortabel en veilig gevoel geven. Deuren die levens redden. Deuren met een taak. En bij ons werken is niet alleen heel zinvol, het is ook heel leuk.

Wilt u ook een zinvolle baan met betekenis?

Mooi, want we blijven groeien en zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers. Dus als u wilt werken voor een bedrijf dat het dagelijks leven voor veel mensen veiliger maakt, stuur ons dan een sollicitatie. U kunt onze vacatures ook vinden op sociale media.

Op dit moment hebben wij geen vacatures.

Wij maken deuren. En dat doen we met een bijzondere mentaliteit

Van bezoekers krijgen we weleens te horen dat er bij Daloc een bijzondere mentaliteit heerst. Wij als werknemers zijn het daar natuurlijk mee eens. Voor ons is deze 'Daloc Spirit' vanzelfsprekend en wij leven er elke dag naar – bij alles wat we doen. Maar wat is de 'Daloc Spirit' precies?

Misschien komt het doordat we een groot bedrijf zijn dat in een klein stadje tussen de meren Vättern en Vänern in Zweden is opgericht. Ons hoofdkantoor staat nog steeds in Töreboda, waar ook enkele van onze fabrieken zijn gevestigd. We zijn ervan overtuigd dat de omgeving en de nabijheid van de natuur hebben bijgedragen aan het ontstaan van de bijzondere mentaliteit van Daloc.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
/29

Gelukkig is in de loop der jaren gebleken dat onze mentaliteit het verbazingwekkende vermogen heeft om zich te verspreiden. Bijvoorbeeld in onze vestiging in Nederland. Wij zijn altijd vol inzet en plezier aan het werk.

We horen vaak dat hier gewoon een andere wind waait dan in veel andere bedrijven. En dat komt door onze bijzondere werkmentaliteit. Wij werken elke dag hard, omdat de vraag naar onze kwaliteitsdeuren voortdurend groeit. En toch zorgen we ervoor dat we ons niet laten meeslepen in de hectiek. We werken rustig en behandelen elkaar met respect. Tenslotte kom je tot de beste resultaten als iedereen zich goed voelt bij wat hij of zij doet.

Vanaf het allereerste begin in 1942 zit het in onze genen om niets aan het toeval over te laten. We weten dat zelfs de kleinste details belangrijk zijn. Het is immers niet gemakkelijk om deuren te maken die levens redden in een noodsituatie. Je hebt moderne processen en slimme oplossingen nodig, van ontwikkeling en ontwerp tot kwaliteitstests en productie. Dit alles vereist uiterste precisie, grote inzet en, niet te vergeten, een goed inzicht in de behoeften van onze klanten.

Waarschijnlijk is dat precies wat de 'Daloc Spirit' kenmerkt – het besef dat we elke dag samen iets echt zinvols doen. En dat is deuren produceren die een doel hebben en het verschil maken.

Lees meer over onze bijzondere 'Daloc Spirit'

Onze deuren hebben een taak. Net als wij.

Al onze deuren hebben belangrijke taken.  Ze bieden bescherming tegen inbraak, lawaai, brand en gevaarlijke brandgassen. Kortom: ze zorgen ervoor dat mensen zich veilig kunnen voelen in hun huis. Maar niet alleen onze deuren hebben belangrijke taken. Al onze getalenteerde en toegewijde medewerkers doen ook heel belangrijke dingen – want zonder hen zouden er geen deuren zijn.

Je zou ook kunnen zeggen dat onze klanten niet zomaar een deur bij ons kopen. Ze kopen onze collectieve deskundigheid. Ze vertrouwen erop dat onze deuren zijn ontworpen en vervaardigd om de klus te klaren. Ze vertrouwen erop dat wij alle voorschriften kennen die voor deuren gelden en hen bij hun projecten ondersteunen. En ze vertrouwen op ons om de deuren op de juiste manier, op de juiste plaats en op het juiste moment te leveren.

Onze waarden – toekomstgerichtheid, veiligheid en duurzaamheid.

- Toekomstgerichtheid: We willen nieuwe wegen inslaan, vooruitkijken en kansen zien waar anderen alleen obstakels zien. Wij willen onszelf en onze producten voortdurend ontwikkelen en altijd optimaal presteren voor onze klanten.

- Veiligheid: We willen een veilige en beschermde omgeving creëren. Voor onszelf, voor onze klanten en voor iedereen die achter onze deuren woont, werkt en speelt.

- Duurzaamheid: We nemen onze verantwoordelijkheid voor het milieu serieus en handelen duurzaam, voor een goede toekomst, in ons aller belang.

Wij leven dag in, dag uit naar deze drie waarden en ze vormen dan ook de basis voor ons succes.

Persoon pratar

Bij Daloc is iedereen even belangrijk.

We willen dat onze medewerkers zich op hun gemak voelen en de juiste omstandigheden aantreffen om zich op de lange termijn te kunnen ontwikkelen. Want zonder hen zouden er geen deuren zijn.
In ons bedrijf wordt iedereen gelijk behandeld, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, lichamelijke beperkingen, etniciteit, religie of andere overtuigingen.

Iedereen moet hetzelfde recht hebben op werk, werkgelegenheid en de beste arbeidsomstandigheden.

Persoonlijke oppas vid matsalsbord

Heeft u nog vragen?

Mocht u nog vragen hebben over uw loopbaan bij Daloc, neem dan gerust contact met ons op. We kijken uit naar uw komst.

Mårten Stålnacke
HR-manager

+46 10 351 91 44